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Le musulman au travail : compétence, loyauté, prière et droits du salarié

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Fiche pratique sur l’éthique professionnelle en islam : les deux qualités du verset « le fort et digne de confiance » (28 : 26), des situations concrètes (cadeaux, temps de travail, collègues, mensonge demandé), la prière au travail et le vendredi, les droits du travailleur, avec un bilan professionnel à remplir.

Le musulman au travail

« Le meilleur à engager, c'est celui qui est fort et digne de confiance » (al-Qaṣaṣ, 28 : 26). Bien fait et avec une bonne intention, le travail devient une adoration.

Ce que dit la sunna

« Personne n'a jamais mangé une nourriture meilleure que celle qu'il a gagnée de ses mains » (al-Bukhārī, n° 2072) ; l'excellence en toute chose (Muslim, n° 1955) ; les signes de l'hypocrite (al-Bukhārī, n° 33).

Compétence et loyauté

Maîtriser son métier et se former ; respecter ses horaires, les secrets et les biens de l'entreprise.

Situations concrètes

Les cadeaux liés au poste (al-Bukhārī, n° 7174), le temps de travail, l'erreur d'un collègue, le mensonge demandé, les collègues non musulmans (al-Mumtaḥana, 60 : 8).

La prière au travail

Prévoir les horaires, demander un aménagement, la prière du vendredi (al-Jumuʿa, 62 : 9).

Les droits du travailleur

Le salaire dû (al-Bukhārī, n° 2227), ne pas surcharger (n° 30), un salaire clair et juste.

Ce qui est moins sûr

Le hadith « Allah aime que celui qui fait un travail le fasse avec perfection », regrouper les prières à cause du travail, travailler dans une entreprise à activité en partie illicite.

Pour aller plus loin

→ https://tahacademy.com/bibliotheque/s-organiser-autour-des-cinq-prieres
→ https://tahacademy.com/bibliotheque/entreprendre-en-musulman
→ https://tahacademy.com/bibliotheque/les-transactions-en-islam-vente-valide-riba-gharar-et-situat
→ https://tahacademy.com/bibliotheque/le-guide-du-jeune-diplome-musulman

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Le musulman au travail : compétence, loyauté, prière et droits du salarié
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